员工奖励申请单模板（员工绩效奖励申请单模板）
一浅小亚下
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2023-10-12 09:59:40
摘要 员工绩效奖励申请单模板
1. 申请背景
员工绩效奖励是公司激励员工积极性和创造力的有效方式之一，也是对员工优秀表现的肯定和鼓励。为加强公司奖励机制建设，完善员工福利制度，...
员工绩效奖励申请单模板
1. 申请背景
员工绩效奖励是公司激励员工积极性和创造力的有效方式之一，也是对员工优秀表现的肯定和鼓励。为加强公司奖励机制建设，完善员工福利制度，特制定此员工绩效奖励申请单模板，使得公司在实现员工绩效管理的同时，加强对员工的激励和奖励。
2. 申请流程
（1）员工根据公司绩效管理规定，在考核期末整理自己的考核成绩和绩效报告；
（2）员工向直接上级提出绩效奖励申请，并提交绩效报告和绩效考核成绩单；
（3）直接上级审核后，将申请单和相关材料提交至人事部门；
（4）人事部门审核后，提出意见并报批；
（5）财务部门安排发放绩效奖励。
3. 申请要求
（1）员工必须在考核期内表现出色，且考核成绩达到优秀以上级别；
（2）奖励内容需与员工表现相符，不得出现非理性奖励现象；
（3）绩效奖励金额不得超过公司规定金额，有超额申请需董事会审批；
（4）绩效奖励应及时发放，不得超过规定时间。
以上为员工绩效奖励申请单模板，请员工按照规定填写申请单，认真审核每项内容。感谢您对公司工作的支持和贡献！
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