casic人才评估（探讨CASIC人才评估的必要性）
一浅小亚下
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2024-01-23 10:28:37
摘要 探讨CASIC人才评估的必要性
引言
CASIC（中国航天科工集团有限公司）是我国航空航天领域的核心企业之一，在我国发展历程中贡献不可估量。在全球一体化趋势下，CASIC的竞争环境也面...
探讨CASIC人才评估的必要性
引言
CASIC（中国航天科工集团有限公司）是我国航空航天领域的核心企业之一，在我国发展历程中贡献不可估量。在全球一体化趋势下，CASIC的竞争环境也面临着巨大的变化，如何优化公司内部的人才结构，成为了公司发展的重要战略。人才评估作为企业人力资源管理的重要手段之一，同样也适用于CASIC。为什么需要对CASIC人才进行评估
评估过程中需要注意的问题
在人才评估过程中，需要注意以下几点： 1. 增加公平性：评估结果需要公平，避免主观评价和不公平评价。 2. 确定考核标准：不同人员有不同的考核标准，需要确定科研、市场和行政人员的不同考核标准。 3. 强化数据分析：人才评估中的数据分析应该更加客观和科学，以保证评估结果的有效性。结论
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